Gonzalo A. Rivas Borja



Nacionalidad mexicana

Nació en México en 1960. Estudió medicina y mercadotecnia. Es entrenador certificado por Hay Group International, en el reconocido assessment de 360° de Hay Group y en MBTI (Myers Briggs Type Indicator). Su experiencia como expositor abarca una amplia cantidad de cursos de desarrollo gerencial, técnica de ventas y estrategias de negociación y comunicación. Frecuentemente fue invitado a exponer en varios países de Latinoamérica y Europa. Actualmente dirige Consultoría R Internacional, una importante empresa de formación ejecutiva en la ciudad de México, donde vive desde hace varios años. Además, imparte un curso de Andragogía para la formación de entrenadores.

Su preparación como experto en entrenamiento para adultos comenzó en 1984, con la dirección de una empresa especializada en venta y capacitación de sistemas computacionales. En 1994 hizo un cambio y continuó su carrera en Bristol Myers Squibb (una importante farmacéutica transnacional), donde rápidamente escaló posiciones gerenciales en ventas y mercadotecnia, y recibió varias certificaciones. En 2002 continuó su carrera en Novartis Farmacéutica, una de las más grandes transnacionales del negocio farmacéutico, para lo cual se entrenó en Europa y en Estados Unidos en los más avanzados cursos de desarrollo gerencial, formación académica de adultos y comunicación y negociación. Fue responsable del desarrollo y del entrenamiento de todo el personal corporativo de México.


 

El a, b, c... y d del entrenamiento en los adultos - Gonzalo A. Rivas Borja

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Negocios, Empresa y Economía .

¿Cómo debo preparar un curso? ¿Cómo puedo lograr un mayor impacto en mis alumnos? ¿Cómo puedo conseguir que mi jefe apruebe más presupuesto para el entrenamiento de los empleados? Si usted se ha hecho alguna de estas preguntas alguna vez, esta obra es para usted. Con diversos ejemplos, anécdotas, ilustraciones y cuadros sinópticos, este libro lo sumergirá de una forma amena y didáctica en el fascinante mundo del entr

El a, b, c y d del entrenamiento en los adultos, como su nombre lo sugiere, es una obra didáctica acerca de cómo aprenden los adultos. Tiene una visión empresarial, es decir que constituye un manual de consulta y una guía de referencia para todo aquel profesional dedicado a formar o entrenar a adultos en el ámbito empresarial.

Es un libro que responde a las preguntas que generalmente se hacen los profesionales dedicados a entrenar, capacitar o formar adultos, ya sea dentro de la empresa o bien en el mundo académico. Dichas preguntas usualmente van encauzadas a cómo aumentar el impacto o la eficacia didáctica, o a cómo evaluar los avances de un alumno o de un trabajador de la manera más objetiva y completa.

El alcance del libro no se limita a los aspectos básicos del entrenamiento, sino que también brinda importantes claves para mejorar el impacto educacional y el entrenamiento empresarial, siempre teniendo en cuenta modernas técnicas de motivación, e-learning, implementación y evaluación de los cursos.

Al gerente o director de empresa le dará una guía clara de cómo debe integrarse un plan de capacitación de impacto en sus empleados; de esta forma, podrá exigir a su departamento de capacitación, o al consultor contratado, una alta eficacia didáctica en los programas o cursos que se implementen en su empresa. El programa de entrenamiento brinda resultados sólidos en el desempeño de cualquier empresa.


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